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辽了

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  公务员和教师都属于是铁饭碗,现阶段,每年选择参加公务员考试和教师招聘考试的人,都非常多,就是因为公务员和教师不仅工资高,而且一个具有国家行政编制,一个具有国家事业单位编制,都属于是在职在编人员,都属于是铁饭碗。如果公务员和教师的编制都取消,每年还会有这么多人参加公务员和教师招聘考试吗?现在,就让我们来探讨一下这个问题。
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  首先,公务员和教师,最主要的优势就在于编制。为什么这么多人考公务员?为什么很多大学毕业生在民营企业有着很好的工作和很高的收入,家里还会逼迫他们辞掉高薪工作,回乡考公务员或教师呢?就是因为公务员和教师的编制稳定。拥有一个编制,在很多人看来,这意味着旱涝保收,意味着不会下岗。比如,公务员改革和事业单位改革都在进行,但是,不管怎么改,公务员和义务教育阶段的中小学教师,他们的行政编制和事业编制,都不会被改掉。这就意味着,公务员和义务教育阶段中小学教师,是现阶段安全系数最高的工作之一。

  其次,如果公务员和教师的身份都变成了合同制员工,这就意味着,公务员和教师的两大优势,已经丧失了一部分——稳定性丧失了。在这样的情况下,公务员和教师的工资收入,在基层虽然仍然让人很羡慕,但是,由于这两种身份都不稳定,干得不好,随时有事业和下岗的风险,很多人不一定还愿意参加这两种招聘考试。毕竟,失去了稳定性的公务员和教师,工资虽然还算可观,但远远算不上高收入,很多人就会觉得,没有必要为这两种工作,投入太多的时间和精力。

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  最后,从另外一个角度,单单比较公务员和教师的收入,还是比大多数民营企业的员工要高。比如,在小编所在的这个三线省会城市,普通的员工,能够拿到的月收入就是3000来块。但是,这个城市的公务员,加上工资和奖金,平均能够拿到的月收入,至少在6000块以上。因此,哪怕公务员和教师仅仅是合同制员工,他们在收入待遇上,仍然会高出普通人一头。
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  总之,如果取消了公务员和教师的编制,会影响一部分人考编的积极性。公务员考试和教师招聘考试“挤破头”的现状,可能会得到缓解。但是,由于公务员和教师的收入相对较高,对于普通的大学毕业生,还是有较强的吸引力。对此,你怎么看?